Sie wollen wissen, wie Sie mit Ihrer Bewerbung direkt herausstechen können?
Dann haben wir ein paar gute Tipps für Sie. Eines vorweg: Der Bewerbungsprozess verläuft bei uns nicht nach Schema F. So vielfältig die Raiffeisenbanken sind, so unterschiedlich sind auch die Entscheidungsabläufe. Manchmal ist die Geschäftsleitung involviert, manchmal Human Resources
Über allem steht: WIR wollen den Bewerbungsprozess so schnell und für Sie so angenehm wie nur möglich gestalten.
Der Startpunkt: Ihre Bewerbung - WIR fördern Engagement – WIR geben Halt – WIR brauchen Kompetenzen.
Ihre Bewerbung kommt gut an? Dann folgen 1 bis 2 Interviews. Das Erstgespräch halten wir inzwischen oft online ab. Überzeugen Sie hier Ihre möglichen Führungskräfte, je nach Raiffeisenbank die Personalverantwortlichen und in vielen Fällen auch die Geschäftsleiter:innen von Ihren Stärken.
Je nach Bedarf finden dann noch Tests, ein Assessment Center oder Schnuppertag statt - dazu finden Sie Informationen auf den Karriereseiten der Raiffeisenbanken.
So geht´s zur erfolgreichen Bewerbung:
Onboarding
Sie wollen in einem etablierten Unternehmen Fuß fassen und in einem Miteinander ankommen?
Das verstehen WIR natürlich, und halten unser Arbeitgeberversprechen – WIR fördern Engagement – WIR geben Halt – WIR brauchen Kompetenz.
WIR begleiten Sie durch die 1. Phase und ermöglichen somit einen reibungslosen Onboardingprozess – Willkommen im WIR.
Nicht nur Ihre Führungskraft und Kolleg:innen unterstützen Sie von Anfang an. Auch speziell dafür ausgebildete Mentor:innen sind für unsere neuen Mitarbeitenden da.
Sie können bei uns Ihre Expertise einbringen, und zugleich von älteren Kolleg:innen lernen. Geballte Erfahrung im Austausch zeigt nämlich, dass verschiedene Generationen im Miteinander sehr viel zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
Sie alle sind Ihre Ansprechpersonen, wenn es um Ihren gelungenen Karrierestart geht. Dazu gehört auch der Überblick über Aus- und Weiterbildungen, die Sie bei unseren Profis der Raiffeisen-Bildungsinstitute MODAL und Raiffeisen-Campus absolvieren.
Das Onboarding darf aber nie eine Einbahnstraße sein. Regelmäßige Feedback- oder Beurteilungsgespräche in den ersten Monaten sind für beide Seiten wichtig – für Sie und für uns als Arbeitgeber. Damit WIR sehen, ob WIR im Miteinander erfolgreich sein können.
FAQ
Wo bewerbe ich mich am besten?
Am besten online über unser Jobportal raiffeisenbank.jobs. Dort finden Sie alle freien Stellen der Raiffeisenbankengruppe NÖ-Wien. Das sind die einzelnen regionalen Raiffeisenbanken in Niederösterreich, die Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien und die Raiffeisen-Holding NÖ-Wien mit ihren Verbundunternehmen. Sie suchen einen Job im Raiffeisensektor österreichweit? Hier werden Sie fündig: raiffeisen.at/karriere.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, wir freuen uns sehr über Initiativbewerbungen, denn wir schätzen Menschen, die die Initiative ergreifen und mehr bewegen wollen. Weitere Informationen finden Sie unter dem Punkt Initiativbewerbung.
Wie lange ist eine Bewerbung möglich?
Bitte beachten Sie dazu die Bewerbungsfristen in den Stelleninseraten. Die Frist ist abgelaufen? Dann versuchen Sie es doch mit einer Initiativbewerbung
Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung bekomme?
Gleich nach Absenden Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung. So wissen Sie, dass Ihre Bewerbung den Weg zu uns gefunden hat. Wie rasch Sie mehr von uns erfahren, ist abhängig von der Position und der Anzahl der Bewerbungen. Unser Ziel: Innerhalb von 14 Tagen wissen Sie, ob wir Sie zu einem Gespräch einladen oder nicht.
Was soll meine Bewerbung enthalten?
Bewerben Sie sich über das Online-Portal jedenfalls mit einem Lebenslauf. Darüber hinaus freuen wir uns über ein Bewerbungsschreiben, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse wie Referenzen und Zertifikate.
Kann ich mich auch auf andere ähnliche Stellen bewerben?
Ja, Sie können sich auch auf andere Stellen bewerben – zeitgleich oder später, bei derselben Raiffeisenbank oder auch bei anderen Raiffeisenbanken. Und die Bewerbung wird auch immer nur dort gesehen, wo sie einlangt.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Jedenfalls niemals nach Schema F. So vielfältig die Raiffeisenbanken sind, so vielfältig sind auch die Entscheidungsabläufe. Eines ist sicher: Wir tun viel, damit der Prozess für Sie schnell und angenehm verläuft. Egal, ob die Geschäftsleitung oder unsere Human-Resources-Spezialist:innen für die Auswahl verantwortlich sind.
Welche Fragen erwarten mich beim Bewerbungsgespräch?
Im Bewerbungsgespräch wollen wir Sie näher kennenlernen und tiefer in Ihren persönlichen Entwicklungsweg eintauchen. Wir fragen nach Ihren Motiven, Kompetenzen und Erwartungen. Wir wollen einfach sichergehen, ob Sie zu uns und zum Job passen.
Gibt es Assessment Center bei Ihnen?
Ja, für einzelne Positionen, in einzelnen niederösterreichischen Raiffeisenbanken und in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien. Wir sorgen hier für einen angenehmen Rahmen – immerhin dauern unsere Assessment Center zwischen einem halben und einem ganzen Tag.
Auf welchen Karrieremessen sind Sie vertreten?
Karriereevents beginnen bei uns schon in Schulen. Die niederösterreichischen Raiffeisenbanken halten engen Kontakt zu den Schulen in ihrem Umfeld. Gemeinsam mit der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien giebeln sie auch auf Karrieremessen der Fachhochschulen in Niederösterreich. In Wien sind wir an den meisten Universitäten und auch bei den Fachhochschulen zu Gast. Mehr über unsere nächsten Karriere-Events finden Sie auf unserem LinkedIn Profil.
Bilden Sie auch Lehrlinge aus?
Ja, hier freuen wir uns sogar über zahlreiche Auszeichnungen, denn unsere Lehrausbildung ist sehr beliebt. In den einzelnen niederösterreichischen Raiffeisenbanken und in Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien kann die Lehre zum:r „Bankkaufmann-/frau“ absolviert werden. Nur in Wien bilden wir auch in der E-Commerce-Lehre aus. Erfahren Sie mehr dazu hier.
Gibt es Schnuppertage für Lehrlinge oder Schüler:innen?
Hier ist es am besten, wenn Sie einfach vor Ort in einer der niederösterreichischen Raiffeisenbanken oder in einer Filiale der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien danach fragen. Wir ermöglichen immer wieder Schnuppertage.
Bieten Sie Praktika für Schüler:innen oder Studierende an?
Ja, denn wir sehen Praktika oft als optimalen Einstieg ins Berufsleben und manchmal auch als Grundstein für weitere Karriereentscheidungen. Praktika gibt es in vielen unserer niederösterreichischen Raiffeisenbanken in unterschiedlichen Formen. In der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien gibt es auch klassische Ferialpraktika in den Ferienmonaten und mehrmonatige Berufspraktika im Rahmen der akademischen Ausbildung.
Kann ich bei Ihnen ein Traineeprogramm absolvieren?
Ja, Graduate- oder Traineeprogramme mit unterschiedlichen Schwerpunkten gibt es regelmäßig in der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien. Auch die niederösterreichischen Raiffeisenbanken bieten vereinzelt Traineeprogramme an. Erfahren Sie mehr dazu hier.